デザイナーがチェックすべき【テレワーク・リモートワーク導入企業】

デザイナーの仕事は基本的に、場所に関係なく働けます。

ですが、まだまだそれを導入している企業は少ないですよね?

新型コロナウイルス対策もそうですが、柔軟に働き方を変えて欲しいですよね….。

というわけで、今日は最近積極的に【テレワーク・リモートワーク・在宅勤務】(場所にとらわれない働き方)を導入し始めた企業をまとめたいと思います!

 

どこでも働ける企業の方がデザイナー的には効率がいいです。

「なんでテレワークを導入しないんだ?」という会社は本当に多いですよね。

柔軟な思考ができる企業で働きたいものですね!

 

最近テレワークを導入し始めた企業リスト

  • GMOインターネット
  • クックパッド
  • クラウドワークス
  • ピースオブケイク
  • リブセンス
  • サムライト
  • スペクティ
  • リクルート
  • ソニー
  • 武田製薬工業
  • JT
  • NEC
  • 富士通
  • NTT(ドコモを含む)
  • リンクタイズ
  • ミクシィ
  • マイクロソフト(2016年から実施済み)

IT企業が目立っていますね。

 

意外と少ないと感じるのが日本を代表するような超大手企業です。

超大手のほとんどは、イベントは自粛するものの、働き方を改革するというチャレンジは遅いですね。

私の前会社もそうだったのですが、バブル期より以前に創られた会社は現状保身に走りがちで、新しい合理的な提案すら通りにくいのかな?という印象でした….。残念です。

多いですよね。

あなたの会社もそうなのでは?

個人的には、効率性を説いても「そんなのは前例がないし〜」というような姿勢の会社は、今は良くても未来がないと思っています。

 

こういった機会に、素早くチャレンジできる会社か、そうでないかチェックしておくのは大切です。

せっかくいいデザインを提案しても採用されない企業ではキャリアは潰れてしまいます。

働き方さえデザインできない企業は切り捨ててしまっては?

 

病気が流行ったりすると経済が滞ってしまいますよね?

いろんなことが不安になるかと思いますが、

いい会社を選べるチャンスでもあります。

 

いろんなイベントが自粛になっていますが、

その間に、新しいチャレンジを計画してみると効率がいいかもしれません。

EL(エル)

日本でデザイナー7年→フランス住→帰国して1年のフリーランスデザイナーです。ブラック労働やうつ病も経験し、その頃はどん底でした。その後海外に行くことを決意。実行しました。特技はフランス語ですが、英語が全然できないポンコツです。こんど住むならロンドンがいいなと思っています。

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